venerdì 7 giugno 2013

Confindustria Latina su vertenza Acqualatina.


Confindustria Latina, preso atto delle condizioni determinatesi tra gli attori sindacali relativamente alla procedura di mobilità e contratti di solidarietà avviata da Acqualatina SpA, nel rispetto dei ruoli e delle specifiche di ciascun soggetto coinvolto, ha condotto la trattativa, ancora in essere, ed ha svolto l'esame congiunto attraverso modalità, formule, procedure e tempistiche ritenute più idonee al conseguimento dell'obiettivo della SpA, riservando la assoluta attenzione alla tutela degli interessi dei lavoratori. Le Relazioni Industriali, in tale ambito, si sono sviluppate nella più totale osservanza delle norme in vigore e delle prassi vigenti sul territorio, sostenendo la massima disponibilità al dialogo ed al confronto costruttivo con le organizzazioni sindacali, come, da sempre, si caratterizza l'azione di Confindustria Latina, che ha consentito negli anni la buona gestione di complesse e non facili situazioni. Nello specifico, la procedura che prevede l'esame congiunto tra le parti, è stata portata avanti, nel più ampio coinvolgimento di tutte le rappresentanze sindacali le quali, a seguito d’alcune divergenti posizioni interne solo in seguito emerse, hanno reso inevitabile, per il buon esito dell'intera trattativa, il proseguimento della stessa attraverso passi differenti. Confindustria Latina, al fine di giungere in ogni caso alla risoluzione giusta della vicenda, in un clima di corresponsabilizzazione con le OO.SS., è certa che tali accadimenti non siano di fatto ostativi alla trattativa in corso, e sta proseguendo nel percorso individuato volto al raggiungimento del risultato più consono alla tutela sia di un business assolutamente importante per il territorio provinciale, sia alla tutela dei lavoratori coinvolti, individuando per questo una soluzione equilibrata e adeguata alle concrete esigenze delle parti.

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